事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2023年08月03日訊：????詔安縣應(yīng)急指揮中心系詔安縣應(yīng)急管理局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)縣級應(yīng)對突發(fā)性災(zāi)害事故的指揮調(diào)度、協(xié)調(diào)保障和應(yīng)急值守、會(huì)商等工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度。此
次招聘工作由詔安縣應(yīng)急管理局組織，委托詔安縣齊眾勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)組織開展詔安縣應(yīng)急指揮中心值班文員的招聘工作。招聘方案內(nèi)容如下：
一、招聘原則
【資料圖】
本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
1.招聘人數(shù)：1名，為詔安縣應(yīng)急指揮中心值班文員；
2.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮中心話務(wù)、應(yīng)急值守及相關(guān)后勤保障等工作；
3.工作時(shí)間：除發(fā)生應(yīng)急突發(fā)事件等特殊情況需要應(yīng)急值守外，指揮中心值守平時(shí)實(shí)行24小時(shí)輪班值守模式；
4.工作地點(diǎn)：詔安縣南詔鎮(zhèn)玉峰路229號（應(yīng)急局）；
5.用工形式：勞務(wù)派遣。
三、招聘條件
1.擁護(hù)和遵守憲法、法律、法規(guī)，政歷清白；
2.品行良好，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，誠實(shí)正派，身體健康，有積極向上精神；
3.詔安縣戶籍，男女性別不限，年齡18至35周歲（即在1987年8月至2005年8月期間出生）；
4.大專及以上學(xué)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作及運(yùn)用；
5.普通話發(fā)音流利標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)語言組織、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)調(diào)度能力；
6.服務(wù)期間應(yīng)服從詔安縣應(yīng)急管理局工作安排和崗位調(diào)整等管理。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日至2023年8月5日。
上午9:00-12:00，下午3:00-6:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：詔安縣齊眾勞務(wù)派遣有限公司（詔安縣南詔鎮(zhèn)尚水名都5棟D11）
聯(lián)系電話：15715068150沈女士
3.報(bào)名方式及要求：
①本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫《詔安縣應(yīng)急指揮中心值班文員報(bào)名表》（見附件一）；
②報(bào)名人員須攜帶本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表、無犯罪記錄證明等資料的原件及復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。當(dāng)場登記核對，審核后原件退回，復(fù)印件存檔備查；
③報(bào)名人員須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通；
④本次報(bào)名不收費(fèi)，有關(guān)證件復(fù)印所需費(fèi)用由報(bào)名人員自行負(fù)擔(dān)。
（二）資格審查
由詔安縣齊眾勞務(wù)派遣有限公司對報(bào)名者的材料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行考試，不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的報(bào)名人員，詔安縣齊眾勞務(wù)派遣有限公司有權(quán)立即取消報(bào)考和應(yīng)聘資格。
（三）筆試
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)
①時(shí)間：待定
②地點(diǎn)：待定（屆時(shí)由詔安縣齊眾勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一通知）
2.考試范圍：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試總分100分。參試人員須憑本人身份證原件，在規(guī)定時(shí)間15分鐘前進(jìn)入筆試考室，遲到、未按時(shí)參加筆試或中途離場的，一律視為放棄筆試；
本次考試不指定考試用書也不組織培訓(xùn)，鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）面試及確定擬錄用人員
筆試結(jié)束后，按男女筆試成績從高到低排序，以面試與錄用3:1比例確定進(jìn)入面試人員，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試不計(jì)分，面試合格者按筆試成績排序，面試工作由詔安縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)，按照報(bào)考人員筆試和面試情況，根據(jù)考生的綜合素質(zhì)，確定擬錄用人員。此次未被錄取的面試人員成績排名將作為下次同崗位招聘補(bǔ)錄的依據(jù)。
（五）體檢
1.體檢費(fèi)用：體檢工作由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人自理。
2.體檢地點(diǎn)：由勞務(wù)派遣公司組織擬聘用人員按規(guī)定的時(shí)間（另行通知）到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的，必須在3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請；詔安縣齊眾勞務(wù)派遣有限公司視情況組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。
（六）政審
由勞務(wù)派遣公司組織對體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考察政審。考察政審不合格者，取消應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)政審不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘出現(xiàn)缺額，按照成績依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。
（七）公示
由勞務(wù)派遣公司對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示位置：縣政府網(wǎng)站。公示期間，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，對舉報(bào)有問題的經(jīng)查屬實(shí)取消其聘用資格，監(jiān)督電話：0596-3328252。
（八）聘用及管理模式
1.公示無異議的擬聘用人員，勞務(wù)派遣公司按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行兩年一聘。
2.聘用人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核及工作期間日常管理等由詔安縣應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)。
3.試用期為兩個(gè)月，試用期不合格的不予繼續(xù)聘用。
五、工資待遇
本次公開招聘的臨時(shí)人員，年終考核結(jié)果合格及以上的，年薪約5萬元（含五險(xiǎn)一金）。
六、考核錄用
應(yīng)聘人員報(bào)名后，經(jīng)筆試、面試、健康體檢、政審及崗前培訓(xùn)考核合格后，擇優(yōu)錄用。
七、其他事項(xiàng)
招聘簡章未盡事宜，由詔安縣齊眾勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。對個(gè)別疑難問題，由詔安縣齊眾勞務(wù)派遣有限公司提交詔安縣應(yīng)急管理局研究解決。
詔安縣齊眾勞務(wù)派遣有限公司
2023年8月2日
附件一：詔安縣應(yīng)急指揮中心值班文員報(bào)名登記表