據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站消息，2021年，浙江省嘉興市深入實(shí)施職業(yè)技能評(píng)價(jià)改革，升級(jí)評(píng)價(jià)組織體系、服務(wù)體系、監(jiān)督體系，促進(jìn)優(yōu)秀技能人才脫穎而出。2021年，該市參加評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù)71410人，同比增加123%，可認(rèn)定的職業(yè)(工種)級(jí)別1110種。評(píng)價(jià)合格發(fā)證57839人，同比增加123%;其中高技能人才26174人，同比增加155%;技師和高級(jí)技師4588人，同比增加331%。

聚焦“放開(kāi)+培育”，評(píng)價(jià)組織體系擴(kuò)容提質(zhì)。水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能職業(yè)全部實(shí)行社會(huì)化評(píng)價(jià)，密切人社系統(tǒng)與企業(yè)、行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)系，建立評(píng)價(jià)協(xié)作機(jī)制，重點(diǎn)引導(dǎo)規(guī)上龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)組織、職業(yè)院校(技工院校)申報(bào)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，全市399家用人單位和30家社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織備案開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，同比增加212%和600%。為技能評(píng)價(jià)規(guī)范性提供專(zhuān)業(yè)人員保障，組織400家規(guī)上企業(yè)人事干部開(kāi)展52場(chǎng)次集中培訓(xùn)，選育2571名企業(yè)培訓(xùn)師;舉辦3期考評(píng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，涉及28個(gè)職業(yè)工種考評(píng)，700余名考評(píng)員參加。

突出“題庫(kù)+宣傳”，評(píng)價(jià)服務(wù)體系集成升級(jí)。鼓勵(lì)用人單位自主開(kāi)發(fā)考試題庫(kù)，對(duì)緊缺職業(yè)(工種)按規(guī)程編制命題，更新考評(píng)題庫(kù);組織開(kāi)發(fā)全省“墻紙墻布粘貼”“沙發(fā)縫紉”2個(gè)職業(yè)能力專(zhuān)項(xiàng)考核規(guī)范庫(kù)，填補(bǔ)行業(yè)空白。編制《企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作知識(shí)小問(wèn)答》小冊(cè)子，主動(dòng)出擊，走訪企業(yè)，送政策咨詢，送信息服務(wù)，召開(kāi)政策解讀宣講會(huì)30場(chǎng)次，爭(zhēng)取企業(yè)認(rèn)可和支持。開(kāi)展多形式分層次培訓(xùn)。推行面向社會(huì)人員等級(jí)認(rèn)定“清單式”服務(wù)，督促全市30家社評(píng)組織線上發(fā)布技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃公告，滿足全市中小微企業(yè)和各類(lèi)社會(huì)人員技能提升評(píng)價(jià)需求。

著重“督導(dǎo)+數(shù)字化”，評(píng)價(jià)監(jiān)督體系創(chuàng)新完善。制定《嘉興市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定外部質(zhì)量督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分辦法》規(guī)范指導(dǎo)用人單位和社會(huì)評(píng)價(jià)組織有序開(kāi)展認(rèn)定工作，按規(guī)定實(shí)行“雙隨機(jī)一公開(kāi)”的評(píng)價(jià)質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制。大膽創(chuàng)新監(jiān)管方式，經(jīng)開(kāi)區(qū)試點(diǎn)采用政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)第三方對(duì)社評(píng)組織進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管模式，努力做到評(píng)價(jià)認(rèn)定工作公開(kāi)、透明、高效、規(guī)范。推廣“職業(yè)技能評(píng)價(jià)監(jiān)管應(yīng)用”，30家社評(píng)組織接受數(shù)字化監(jiān)管，覆蓋率100%，有700余個(gè)批次，3萬(wàn)人次技能人才評(píng)價(jià)接受數(shù)字化監(jiān)管。

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