東莞又雙叒上榜了！

近日

全國青年發展型城市建設試點名單公布

東莞，成功入選！

"本手、妙手"？

這分明說的就是東莞嘛！

這不正是東莞為青年群體

下的一手好棋？！

近日，中長期青年發展規劃實施工作部際聯席會議辦公室對外公布全國青年發展型城市建設試點和青年發展型縣域試點名單，其中，試點城市（含直轄市的市轄區）45個、試點縣域99個。東莞，是其中一個試點城市。

全國青年發展型城市建設試點名單（共45個）

什么是青年發展型城市？

青年發展型城市 是指扎實推進以人為核心的新型城鎮化戰略，積極踐行青年優先發展理念，更好滿足青年多樣化、多層次發展需求的政策環境和社會環境不斷優化，青年創新創造活力與城市創新創造活力相互激蕩、青年高質量發展和城市高質量發展相互促進的城市發展方式。此次試點周期為2年。

01

本手：

東莞是一座青春之城

東莞青年人口平均年齡33.4歲；

青年群體（16-35歲）總人數為575.34萬，占全市總人口數的42.13%；

東莞擁有龐大的青年產業工人群體，產業工人達500多萬人，平均年齡為36.01歲。青年人口流入率位列第一，是全國最年輕的城市之一；年輕人群規模全國第8、“全國年輕人指數”位列全國第五，年輕人口占比近年迅速攀升。

年輕人的奔赴為東莞帶來了大量的人才儲備。青年人才作為推動經濟社會發展，科技創新的主力軍和突擊隊，是東莞經濟社會發展不可或缺的重要力量。

根據《2020年Q2中國城市活力研究報告》，東莞在城市吸引力指數、青年人指數、人口吸引力等方面居全國前列，對外來人口開放包容，尤其是青年人口流入率位列第一，青年群體越來越愿意選擇“性價比更高、吸引力更大”的東莞落地生根、長期發展。而隨著粵港澳大灣區建設的不斷深化拓展，越來越多的港澳青年選擇在東莞就業創業、居住生活，莞港澳青年融合共創的生態圈加快形成。

大量涌入東莞的年輕人，使得城市人之間的互動更加充分而頻繁，城市人際和公共空間更顯活力，隨之孕育的，是更加旺盛的消費需求和更加龐大的消費人群，東莞城市多元商業發展因此得以催生。

縱觀全國，擁有最多便利店的城市，是東莞。截至2021年3月，包含連鎖品牌便利店、外資便利店、非連鎖非品牌的夫妻老婆店在內的便利店，東莞一共擁有39991家，全國數量第一。

城市人活躍度、城市樞紐性、商業資源集聚度，這些彰顯東莞城市亮點的指標維度，讓東莞形成了自己獨有的城市特色。這座活力青春之城，有著硬核的經濟和人口數據作為護城河，城市魅力維度發展均衡，又不失特色。

全市年均800多項重點亮點品牌文化活動的推出、全國公共文化服務標準化示范地區的建設、書香東莞形象的持續提升……以年輕人激發的城市活力為燃點，消費潛力、商業指數、樞紐交通全面發力，使得東莞城市發展持續向前。

02

妙手：

東莞為青年人才發展提供廣闊空間

01加速青年人才培養近年來東莞積極營造優質的人才環境完善機制體制加速青年人才培養鼓勵支持青年人才創新創業為青年人才發展提供了廣闊的空間

東莞市委市政府高度重視青年發展工作，將青年發展相關內容以專節形式寫入東莞市“十四五”規劃綱要，并納入全市黨代會和市政府工作報告，明確提出“依托青年發展型城市建設集聚更多高學歷青年人才”，打造青春之城、活力之城、夢想之城、成長之城。

其中，2020年9月正式印發《東莞市青年發展規劃（2020—2025年）》，市鎮兩級先后出臺了50余部以青年為政策主體或主要惠及青年群體的政策文本，逐步構筑起全市青年發展的“四梁八柱”。2021年，更是推出了東莞市第一批十大青年發展重點項目，實現了市鎮兩級青少年工作黨政聯席會議機制全覆蓋，全市33個鎮街（園區）100%建立了青少年工作黨政聯席會議制度，是全省縣區（鎮街）層面青年工作聯席會議建立數量最多的地級市。

02東莞為高校畢業生就業護航

由東莞市人民政府主辦東莞市人社局承辦的東莞市“莞邑啟航逐夢灣區”2022年高校畢業生就業服務行動將正式啟動

數字經濟高校畢業生首享福利

今年的“莞邑啟航逐夢灣區”高校畢業生就業服務行動，進一步突出了與產業的融合助力，尤其是與東莞市七大戰略性新興產業的粘合力。數字經濟高校畢業生將成為今年首嘗就業服務福利的群體，“莞邑啟航逐夢灣區”2022年高校畢業生就業服務行動啟動的第一場專場招聘會，就是專門為數字經濟高校畢業生準備的——“數贏未來才聚東莞”數字經濟高校畢業生專場招聘會，屆時，50家優質企業將攜優質崗位在線下與畢業生們面對面進行匹配。

“真金白銀”助你在莞成長

今年全市線上線下將開展高校畢業生招聘活動不少于115場，活動貫穿整個畢業季，力爭全市應屆高校畢業生畢業去向落實率在年底前達90%以上，實現年內應屆高校畢業生初次就業率達96%，確保有就業意愿的困難畢業生100%實現就業。在政策扶持方面，市人社局大力推動實施3.0版“促進就業九條”，面向高校畢業生實施基層就業補貼、基層崗位補貼、社保補貼等補貼政策，本科畢業生補貼1萬元，創新人才來莞補貼30萬元，小微企業吸納高校畢業生2年社保補貼，創業貸款最高50萬財政全額貼息……

03把青年發展作為基礎性、戰略性工程來抓青年發展型城市建設取得初步成效自《中長期青年發展規劃（2016-2025年）》頒布實施以來，東莞將青年發展相關內容以專節形式寫入東莞市“十四五”規劃綱要，并納入全市黨代會和市政府工作報告。今年年初，東莞市第十五次黨代會明確提出“依托青年發展型城市建設集聚更多高學歷青年人才”部署要求。黨委領導、政府主責、共青團協調、各方齊抓共管的黨管青年工作格局基本形成。近年來，東莞推動33個鎮街（園區）建立了青少年工作黨政聯席會議制度，是全省縣區（鎮街）層面青年工作聯席會議建立數量最多的地級市；出臺實施《東莞市青年發展規劃（2020-2025年）》，推動松山湖高新區、厚街鎮、塘廈鎮3個市級規劃實施試點先試先行、示范帶動，重點推動松山湖高新區成功申報廣東省中長期青年發展規劃實施首批綜合試點。東莞深入實施教育擴容提質千日攻堅行動，新增公辦中小學位5.38萬個；大力開展百萬技能人才計劃，三年累計補助26.73億元，舉辦市級以上青創大賽吸引創業項目3474項；實施青年人才啟航計劃，市鎮財政配套721萬培養481名莞籍青年人才；連續10年開展“圓夢計劃”“展翅計劃”，服務2萬人次異地務工青年提升學歷，累計提供3.56萬個高質量實習崗位，青年發展品牌項目亮點紛呈，青年發展型城市建設取得初步成效，“東莞對青年更友好、青年在東莞更有為”的氛圍更為濃厚。謀大格局：把青年發展作為基礎性、戰略性工程來抓下來，東莞市將以青年發展型城市建設試點工作為抓手，發布《東莞市青年發展型城市建設試點實施方案》（下稱“《實施方案》”），出臺“預期成果、政策舉措、實事項目”三份清單，全面優化規劃、教育、就業、居住、生活、健康、安全等城市環境，組織動員更多的青年人才和港澳臺青年投身城市文明、創新創業、崗位建功、社會治理、品質提升中，為東莞在“雙萬”新起點上高質量發展貢獻青春力量。出臺硬招：《東莞市青年發展型城市建設試點實施方案》即將發布實施新一輪“十百千萬百萬”人才工程，將引進培養6萬名碩士以上、50萬名本科學歷青年人才，推動100萬名勞動者提升學歷能力素質；深入推進職業教育產教融合，將建成5-7所高水平中職學校，50個高水平校企合作基地；擴大公租房、保障性租賃住房、共有產權住房保障范圍，將在全市籌集保障性租賃住房10萬套、共有產權住房3.5萬套；深化“展翅計劃”行動，將建設60個大學生實習實踐基地，每年開發不少于3000個優質實習見習崗位；深入實施教育擴容提質千日攻堅行動，到2025年新增公辦幼兒園學位3萬個，提供義務教育階段學位超121萬個。

接下來

東莞將以青年發展型城市建設試點工作為抓手

讓青年在東莞更有為

未來，東莞的發展將不可估量！

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文章來源:樂居買房

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