“我現在在辦公室行政崗，已經熟悉并掌握如何寫請示、會議記錄等文件材料了。”近日，在東至縣安東投資控股集團有限公司，見習生高珺告訴記者。

一個月前，高珺通過東至縣人社局發布的見習招募公告，知曉該縣提供青年就業見習崗位，立即報名。在東至縣人社局的推薦下，她很快走上見習崗位。

“這里給我安排了見習老師，在工作和生活上對我都非常關心。我感覺進步很快，每個月還有2000元補貼。”高珺開心地說，她將在這里見習一年時間，希望通過自身的努力和學習，爭取留在公司繼續工作。

記者了解到，今年3月以來，因疫情原因，東至縣返鄉群眾有2萬余人，成為就業服務的重中之重。針對這種情況，東至縣人社局立即成立服務專班，開展“前后腳就業”服務活動，確保返鄉群眾隔離結束后“前腳”進家門、“后腳”進公司。

“沒想到，隔離期一滿就應聘到心儀的工作，第二天就實現家門口就業的愿望，真心感謝政府就業促進工程，特別是‘前后腳就業’服務，讓我們就業不走彎路。”在東至經開區富田農化公司安環部，因疫情返鄉的大學生陳浩感慨道

“我們人社服務專班深入企業了解用工需求，梳理崗位空缺，在安徽公共招聘網、池州就業網、縣政府網等平臺發布信息。同時，動態掌握返鄉求職人員數量、技能和就業愿望，實現精準化、專業化、多元化招聘。”東至縣人社局人力資源服務中心主任王樂芬告訴記者，通過積極開展“2+N”、直播帶崗、廣播送崗及招聘進經開區、進鄉鎮等特色活動，為企業和群眾搭建全方位、多層次崗位供需對接平臺。此外，該縣精心組織技能培訓，幫助就業或創業人員提升技能。

截至目前，東至縣已完成135場招聘會，達成就業意向4310人;開發268個企業青年見習崗位，128名青年已經上崗;崗前技能培訓1980次，1980人受益;發放技能培訓補貼、就業見習補貼、穩崗補貼等共計300余萬元。(通訊員 王兆 安徽日報記者 徐建 阮孟玥)