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安徽省固鎮縣人社局主動跟進企業用工需求，通過建立“四項跟進機制”，搭建線上線下就業服務平臺等方式，切實幫助企業提前解決用工需求，成功簽訂合同370人。

跟進重大項目用工需求。強化主動服務意識，聚焦項目用工需求，召開專題調度會議，成立招工服務工作專班，與企業對接，摸清企業缺工底數、缺工工種、工資待遇、食宿等情況；并將用工需求任務分解至各鄉鎮，切實解決企業用工難題。

跟進企業生產用工需求。人社就業服務專員及時跟進企業生產用工需求，動態調整三條生產線用工需求清單，為企業提供全方位、全周期、全流程“保姆式”用工服務。線上通過“三公里”就業服務平臺、電視游走字幕、廣播、網站、微信、抖音、發布音視頻用工信息30余次；線下通過送工到崗1293人，舉辦專場招聘會25場、張貼招工簡章5萬余份、投放LED顯示屏280余個，多渠道滿足企業用工和勞動者求職需要，精準對接，為企業實現招工370人。

跟進企業人才引培需求。根據企業人才儲備需求，累計開展校企對接2次，完成第一批企業崗前技能培訓80余人，為企業發展不斷注入新動能。

跟進援企穩崗政策落實。幫助企業申報落實各項惠企政策，切實減輕企業負擔，為企業穩崗留工。為解決企業資金難的問題，縣人社局主動與企業進行聯系，幫助蚌埠英利新能源科技有限公司辦理小微企業貸款300萬元。同時為進一步提升企業員工技能水平，縣人社局積極開展第一批企業新員工崗前培訓80余人，截至目前，累計兌現培訓補貼6.4萬元。（記者 吳昊 通訊員 丁凡凡）