連日來，隨著連云港悟空科創(chuàng)中心投入運(yùn)營、江蘇省海洋資源開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新中心落地、10家離岸飛地建設(shè)運(yùn)行，連云區(qū)為海洋經(jīng)濟(jì)、新材料、裝備制造、港口物流(港航服務(wù))四大產(chǎn)業(yè)集群深度賦能所打造的“1+1+N”科技創(chuàng)新孵化聯(lián)盟體系全面成型，這僅是近年來連云區(qū)通過打造平臺集聚人才、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，通過實(shí)施人才引進(jìn)“硬舉措”，著力優(yōu)化營商“軟環(huán)境”取得的豐碩成果之一。

近年來，連云區(qū)緊緊圍繞“科技引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才支撐、生態(tài)優(yōu)化”的全鏈條創(chuàng)新發(fā)展路徑，從打造人才政策環(huán)境、營造人才集聚環(huán)境、優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境等方面精準(zhǔn)發(fā)力，構(gòu)建有利于招商引資、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的良好營商環(huán)境。

以企業(yè)需求為導(dǎo)向，滿足個性化引才需求。堅(jiān)持“企業(yè)需要什么人才，我們就去找什么人才”這一思路，連云區(qū)通過開展“企業(yè)問計”活動，組織街道和相關(guān)職能部門深入走訪調(diào)研用人單位100余家，廣泛收集企業(yè)用人需求，精準(zhǔn)制定引才方案。近兩年，針對中高端人才需求，連云區(qū)陸續(xù)開展“離岸雙創(chuàng)智啟連云”初創(chuàng)企業(yè)項(xiàng)目路演、“向海圖強(qiáng)筑夢深藍(lán)”高層次人才座談交流會、“才啟未來自在連云”項(xiàng)目懇談會、“連夢山海云聚才興”直播云聘會等招才引智專場活動，成功推薦高層次人才來區(qū)創(chuàng)業(yè)洽談50余人次、海外人才18人，吸引34個初創(chuàng)企業(yè)入駐孵化，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新科研項(xiàng)目從發(fā)達(dá)地區(qū)“引”、在人才飛地“育”、最后到連云區(qū)“量產(chǎn)”的新路徑。

積極探索開辟精準(zhǔn)化引才渠道。“我們以優(yōu)厚的政策和貼心的服務(wù)為轄區(qū)企業(yè)引進(jìn)高學(xué)歷的青年人才800余人，其中碩士占比近四分之一。”連云區(qū)委組織部人才工作負(fù)責(zé)人張體洋說。通過提升人才服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，開辟人才引進(jìn)“綠色通道”，探索“線上+線下”“校招+社招”和校地校企廣泛交流合作等多元化方式，每年引進(jìn)一批雙一流本科、全日制研究生以上學(xué)歷和高級職稱等急需緊缺專業(yè)人才。目前，全區(qū)現(xiàn)有各類企業(yè)研發(fā)平臺13個，其中國家級博士后工作站1個、省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地3個。通過推進(jìn)平臺載體建設(shè)，加速人才引進(jìn)和培育，累計培育國家高新技術(shù)企業(yè)32家、科技型中小企業(yè)83家。擁有國務(wù)院特殊津貼專家6人、省“雙創(chuàng)人才”8人、省“雙創(chuàng)博士”11人、省“333工程”培養(yǎng)對象12人，以一流人才環(huán)境為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。(記者 徐黎一 通訊員 傅蕾 趙夢若)