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今年的年報披露期，A股市場上的煤炭企業(yè)在年報分紅上有點“狂”，迄今為止，已經有多家煤炭企業(yè)在披露年報的同時發(fā)布了高分紅的現(xiàn)金分紅計劃，諸如中國神華每10股派息25.50元、、山煤國際 10派18.0元(含稅)、平煤股份10派8.7元(含稅)。

如今伴隨山西焦煤2022年報的披露，這份高分紅的煤炭企業(yè)榜單又添一員猛將——公司擬擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利12元（含稅），本次預計共分配現(xiàn)金股利 681,252 萬元，這是西山焦煤繼2021年大幅提高現(xiàn)金分紅規(guī)模至10派8.0元(含稅)之后，再一次刷新了企業(yè)歷史最高分紅紀錄，并且增幅較大，這是企業(yè)在積極響應近年證監(jiān)會加大現(xiàn)金分紅，回報投資者的信號。參考年報披露日山西焦煤二級市場收盤價10.20元/股，股息率高達11.76%，這也是截至目前A股已披露2022年報的上市公司股息率前十級別。

高現(xiàn)金分紅的背后，是2022年報的出彩，數(shù)據(jù)顯示，報告期內的2022年，山西焦煤實現(xiàn)了營業(yè)收入651.83億元，同比增長20.33%，歸屬于母公司股東的凈利潤為107.22億元，同比增長110.17%，扣除非經常性損益事項后的凈利潤為93.35億元，同比增長129.86%。

截至2022 年末，山西焦煤共擁有17座礦井，其中在產礦井16座，在建礦井1座，煤炭資源儲量66.00億噸，報告期內商品煤綜合售價為1271.26元/噸，較上年末上漲了36.87%，直接催肥了山西焦煤的業(yè)績，公司銷售毛利率升至42.20%，較上年同期增加了7.45個百分點。此外，截止2022年末，公司賬上的貨幣資金為175.91億，資產負債率54.99%，較上年同期下降了8.12個百分點，財務運行穩(wěn)健，助長了公司高分紅的底氣。

而參考年報披露日山西焦煤二級市場收盤價10.20元/股，對應本次年報基本每股收益2.09元，山西焦煤的市盈率低至4.88倍，遠低于目前A股煤炭行業(yè)12.31倍的平均水平。

順便一提的是，截至2022年12月31日，山西焦煤在職人員達38384人，較上年末增員6757人，增員部分主要集中在?？萍耙韵聦W歷人員，企業(yè)全年人均薪酬則為22.14萬元，高管人均薪酬53.63萬元，反映山西煤電這家企業(yè)對待員工的整體薪酬水平還不賴。