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          • 國(guó)聯(lián)證券去年凈利下降管理層卻漲薪近120萬(wàn) 董事長(zhǎng)葛小波漲幅最高
            時(shí)間:2023-06-19 14:58:15  來(lái)源:核心價(jià)值發(fā)現(xiàn)者  
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            近年來(lái),券商因業(yè)務(wù)發(fā)展使得資本金加速消耗,頻繁通過(guò)再融資擴(kuò)充資本。在監(jiān)管部門(mén)三輪問(wèn)詢(xún)后,國(guó)聯(lián)證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):國(guó)聯(lián)證券,601456.SH)發(fā)布公告稱(chēng),擬調(diào)減定增募資總額,募資上限由70億元降至50億元,并細(xì)化現(xiàn)有募集資金投向。如若國(guó)聯(lián)證券本次募資順利,那么公司近三年已從A股市場(chǎng)合計(jì)募資額120億元。

            與此同時(shí),2022年受資本市場(chǎng)影響,券商整體業(yè)績(jī)承壓,國(guó)聯(lián)證券也不例外,公司營(yíng)收凈利分別同比下降11.59%和13.66%;一季度業(yè)績(jī)回升。值得一提的是,國(guó)聯(lián)證券管理層逆勢(shì)漲薪,較上年同期增加118.22萬(wàn)元,漲幅最高的是公司董事長(zhǎng)葛小波。


            (相關(guān)資料圖)

            此外,國(guó)聯(lián)證券近日因在債務(wù)融資經(jīng)營(yíng)中存在違規(guī)行為,銀行間交易商協(xié)會(huì)對(duì)其啟動(dòng)自律調(diào)查,旗下子公司也因違規(guī)行為受行政監(jiān)管措施。針對(duì)上述情況,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)向國(guó)聯(lián)證券發(fā)送采訪函請(qǐng)求釋疑,但截至發(fā)稿前,國(guó)聯(lián)證券并未給出合理解釋。

            三年募資額120億或過(guò)度融資

            6月10日,國(guó)聯(lián)證券發(fā)布向特定對(duì)象發(fā)行A股股票預(yù)案(修訂稿),公司擬調(diào)減本次募集資金總額,募資上限擬由70億元降至50億元。調(diào)整方案原因在于響應(yīng)證監(jiān)會(huì)關(guān)于走資本節(jié)約型新路等倡導(dǎo)。

            較之前公布的募資用途,國(guó)聯(lián)證券縮減的20億元在于融資融券在內(nèi)的信用交易業(yè)務(wù)規(guī)模,由20億元降至不超過(guò)5億元,固定收益類(lèi)等交易業(yè)務(wù)縮減5億元,償還債務(wù)資金不變。

            值得注意的是,國(guó)聯(lián)證券此次定增項(xiàng)目已遭監(jiān)管部門(mén)多輪問(wèn)詢(xún),而6月2日上交所剛對(duì)其下發(fā)第三輪問(wèn)詢(xún),問(wèn)詢(xún)直指公司融資的必要性和合理性。業(yè)內(nèi)人士表示,雖然國(guó)聯(lián)證券并未對(duì)第三輪問(wèn)詢(xún)進(jìn)行回復(fù),但其主動(dòng)縮減融資規(guī)?;蛞驯砻髁藨B(tài)度。

            (圖源:wind,公司公告)

            盡管縮減募資規(guī)模,但國(guó)聯(lián)證券或仍然存在過(guò)度融資的情況。公開(kāi)資料顯示,國(guó)聯(lián)證券于2020年7月31日在上交所上市,由無(wú)錫市人民政府國(guó)資委控股,首次發(fā)行實(shí)際募資凈額19.38億元;2021年因資本短缺,公司非公開(kāi)發(fā)行A股股票募資總額50.9億元;截至2022年6月30日止已全部使用完畢。如若本次募資順利,國(guó)聯(lián)證券三年內(nèi)募資總額120.28億元。

            值得關(guān)注的是,頻繁募資之下,國(guó)聯(lián)證券經(jīng)營(yíng)仍存隱憂。首先公司募資發(fā)展的業(yè)務(wù)收入下降;2022年年報(bào)顯示,公司證券投資業(yè)務(wù)收入6.32億元,同比下降22.80%;信用交易業(yè)務(wù)收入3.18億元,同比僅增長(zhǎng)0.82%;融資融券期末余額為89.64億元,同比下降13.85%,融資融券業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)息費(fèi)收入5.68億元,同比下降7.42%。

            (圖源:2022年年報(bào))

            其次,國(guó)聯(lián)證券償債資金和負(fù)債規(guī)模較高。數(shù)據(jù)顯示,2022年公司償還債務(wù)支付的現(xiàn)金158.29億元,同比增長(zhǎng)52.97%;同期剔除客戶(hù)資金存款后,公司貨幣資金20.68億元;今年一季度末,公司償還債務(wù)支付的現(xiàn)金41.18億元,同比增長(zhǎng)21.02%。同時(shí),2020年-2022年,公司資產(chǎn)總額復(fù)合增長(zhǎng)率31.28%,而負(fù)債總額復(fù)合增長(zhǎng)率33.43%;截至一季度末,公司資產(chǎn)負(fù)債率78.90%,負(fù)債增速大于資產(chǎn)增速。

            (圖源:wind)

            對(duì)此,業(yè)內(nèi)人士表示,國(guó)聯(lián)證券自上市以來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,帶動(dòng)公司負(fù)債規(guī)模上升,同時(shí)募資發(fā)展的業(yè)務(wù)收入下降,不排除公司后續(xù)仍出現(xiàn)資本短缺的情況。因此,國(guó)聯(lián)證券也在募資說(shuō)明書(shū)中表示,雖然借助債務(wù)融資工具適當(dāng)加大杠桿規(guī)模是行業(yè)常規(guī)發(fā)展模式,但公司仍然需要加大所有者權(quán)益占比,補(bǔ)充資本進(jìn)一步降低財(cái)務(wù)成本和風(fēng)險(xiǎn)。

            管理層持續(xù)漲薪但去年凈利下降

            wind數(shù)據(jù)顯示,自2020年上市,國(guó)聯(lián)證券管理層年度薪酬總額持續(xù)增加,2020年薪酬總額為2037.48萬(wàn)元,較2019年度增加607.47萬(wàn)元;2021年和2022年管理層年度薪酬總額分別為2088.01萬(wàn)元和2206.23萬(wàn)元,同比增加50.53萬(wàn)元和118.22萬(wàn)元。

            (圖源:wind)

            據(jù)國(guó)聯(lián)證券年報(bào)披露,公司董高監(jiān)管理人員報(bào)告期內(nèi)薪酬統(tǒng)計(jì)口徑為其擔(dān)任職務(wù)期間領(lǐng)取的薪酬,報(bào)告期內(nèi)從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為歸屬于2022年并發(fā)放的薪酬。

            查閱數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),2022年國(guó)聯(lián)證券獲得薪酬的高管有18名,未離任的高管任期起始日期均為2022年10月20日,也就是說(shuō),2022年年報(bào)中所示管理層薪酬或?yàn)?021年全年的薪酬。

            具體而言,其中薪酬總額增幅最大是公司董事長(zhǎng)葛小波,年度薪酬456萬(wàn)元,相對(duì)上年增加80萬(wàn)元;其次是合規(guī)總監(jiān)戴潔春和首席風(fēng)險(xiǎn)官江志強(qiáng),年度薪酬總額分別為187.80萬(wàn)元和183萬(wàn)元,相對(duì)上年分別增加51萬(wàn)元和41.63萬(wàn)元。

            (圖源:wind)

            同時(shí),2022年公司董高監(jiān)管理人員按規(guī)定領(lǐng)取的以往年度績(jī)效薪酬遞延支付部分中,最高的為董事長(zhǎng)葛小波為93.33萬(wàn)元,其次是副總裁尹紅衛(wèi)67.07萬(wàn)元。

            從數(shù)據(jù)看,或是因?yàn)槎麻L(zhǎng)等高管薪資增長(zhǎng)幅度較大,使得公司管理層整體薪酬增加。年報(bào)顯示,葛小波自2022年6月開(kāi)始任公司董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、總裁,任期終止日期為2025年10月19日;此前曾任公司執(zhí)行董事、總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上一任董事長(zhǎng)姚志勇于2021年12月離職后,葛小波代行董事長(zhǎng)之職。

            任職之后,2022年國(guó)聯(lián)證券歸母凈利潤(rùn)同比下降13.66%,2020年和2021年歸母凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)。業(yè)內(nèi)人士表示,按年報(bào)所示口徑算,凈利規(guī)模增長(zhǎng)公司管理層薪酬總額也隨之增加,那么2022年凈利下降之后,公司管理層薪酬走向也值得關(guān)注。

            此外,國(guó)聯(lián)證券經(jīng)營(yíng)過(guò)程中還存不合規(guī)問(wèn)題。5月31日,銀行間交易商協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)布公告顯示,其在債務(wù)融資工具違規(guī)“自融”的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),國(guó)聯(lián)證券等7家金融機(jī)構(gòu)在相關(guān)債務(wù)融資工具的發(fā)行和交易環(huán)節(jié)涉嫌存在違規(guī)行為,依據(jù)相關(guān)規(guī)則對(duì)國(guó)聯(lián)證券等7家機(jī)構(gòu)啟動(dòng)自律調(diào)查。

            (圖源:銀行間交易商協(xié)會(huì)官網(wǎng))

            值得注意的是,對(duì)于自律調(diào)查中公司存在哪些問(wèn)題和不足,國(guó)聯(lián)證券并未給予回復(fù)。不過(guò)年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,國(guó)聯(lián)證券通過(guò)全資子公司華英證券從事投資銀行業(yè)務(wù),2022年華英證券便因債券業(yè)務(wù)違規(guī)受到處罰。

            具體而言,2022年5月10日,華英證券在可轉(zhuǎn)債業(yè)務(wù)中存在違規(guī)行為,江蘇監(jiān)管局采取出具警示函監(jiān)管措施的決定;2022年9月9日,華英證券在受托管理楚雄州國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司“21楚雄01”債過(guò)程中存在問(wèn)題對(duì)其出具警示函。國(guó)聯(lián)證券表示,針對(duì)上述問(wèn)題,華英證券高度重視并整改,在內(nèi)部加強(qiáng)債券法規(guī)培訓(xùn)等措施。

            另外,企查查顯示,截至6月15日,國(guó)聯(lián)證券涉及裁判文書(shū)記錄42條,案件總金額為8297.33萬(wàn)元;涉及開(kāi)庭公告和立案信息分別為52條和34條。

            (記者羅雪峰 財(cái)經(jīng)研究員劉利香)

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