(資料圖片)

“八五”普法以來，廣西貴港市煙草專賣局嚴格按照“誰執法誰普法”的普法責任制要求，堅持普法與執法、學法與守法工作一起抓，全市煙草系統依法治理工作水平得到進一步提升，助推法治貴港建設取得明顯成效。組織開展“線下”普法宣傳活動60余場，“線上”普法宣傳活動500余場，發布普法視頻25個。

提升站位，強化組織實施

該局高度重視法治煙草建設工作，將法治宣傳教育作為提高煙草專賣行政執法水平、提升治理能力的重點工作常抓不懈。成立了以局長、經理譚廣濱為組長的“八五”法治宣傳教育暨依法行政工作領導小組，建立了領導干部法制講座制度和經營管理人員學法用法工作制度，印發了《貴港市煙草專賣局法治宣傳教育第八個五年規劃（2021—2025年）》，并每年結合實際情況制定法治建設工作要點和普法工作計劃。將普法工作內容納入執法規范化建設體系，明確工作目標、責任部門、完成時限等，堅持日?；?、動態化、長效化做好普法宣傳工作。該局“六五”“七五”普法工作分別得到了國家煙草專賣局和廣西壯族自治區煙草專賣局的充分肯定。譚廣濱表示，將再接再厲，提高站位，強化擔當，全面落實普法責任，把“八五”普法各項工作任務落到實處。

黨建引領，提升主體能力

堅持以黨建引領普法工作，該局黨組全體成員帶頭學習法律法規和黨內法規，嚴格落實主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，深入組織開展“黨建+普法”活動，通過“三會一課”、中心組學習、黨支部活動、邀請律師宣講等途徑組織黨員干部學習黨內法規和與工作生活息息相關的法律法規。組織全體員工參加《煙草專賣法》知識測試和學法用法考試。購買《憲法》《民法典》《行政處罰法》等法律書籍供機關人員和基層執法人員學習，不斷提升領導干部和執法人員的法治思維和依法行政能力，形成遇事找法、辦事依法、解決難題用法、化解矛盾靠法的良好環境。

創新手段，提升普法社會實效

為順應信息化時代的新形勢和立體化普法的新要求，構建更加有效便捷的普法宣傳方式。該局充分利用新媒體普法，不斷拓寬普法渠道，豐富普法內容，全面提高普法的針對性、精準性、互動性。通過企業微信號“荷城金葉”、抖音、誠信互助小組微信群、零售戶群等媒體，發布《煙草專賣法》《未成年保護法》《行政處罰法》《電子煙管理辦法》《煙草專賣許可證管理辦法》等法律法規行業政策以及“普法小課堂”短視頻，推進監管執法的他律與卷煙（電子煙）零售戶主體自律的良性互動，積極引導廣大人民群眾深入了解相關法律知識，營造良好的學法用法知法守法的良好氛圍。

人才培養，提升隊伍綜合水平

該局嚴格貫徹落實黨章關于“充分發揮人才作為第一資源的作用”重要論述的要求，高度重視人才培養，通過建立人才晉升機制和積分制管理，不斷激活員工學習“內驅力”。充分發揮人才專業優勢，將單位的4名公職律師分別安排在城區局、專賣、法規、人力等關鍵部門（單位）、關鍵領域、關鍵崗位，為單位行政執法、內部管理、勞動用工等重點工作當好“守門員”“指導員”，不斷提升單位依法治理水平。每年組織執法人員和公職律師到各革命教育基地、高校、政法院校等，開展黨性教育、行政執法業務和法律法規知識培訓，不斷提升人才隊伍的綜合水平，打造了一支作風優良、業務過硬、德才兼備的煙草專賣執法隊伍。（記者 朱柳蓉 通訊員 蘇瓊）