(資料圖片僅供參考)

老牌上市公司杉杉股份董事長鄭永剛突發疾病去世，引發的原妻之子與現任妻子之間的股權爭奪戰，公司開會決定鄭永剛前妻的兒子的鄭駒為新一任公司董事長，但對此結果，據報道鄭永剛遺孀周婷不認可，她以現任配偶及3名親生子女的法定監護人的身份表示，基于繼承關系，她應當成為杉杉股份的實際控制人。那么，這種被繼承人屬于再婚，前妻的兒子有一份繼承權，現任配偶和３個孩子有4份繼承權的情況，公司控制權該歸誰？通俗易懂說法律，請關注收藏，楊律師分析一下。

目前沒有公布鄭永剛是否立了遺囑的消息，不排除是突發疾病去世沒來得及立遺囑。假如沒有遺囑，他的個人遺產由第一順序法定繼承人共同分配。第一順序法定繼承人包括父母、配偶、子女，如果父母不在世，就是由全部子女和現任配偶共同繼承。

目前公開的信息，前妻的兒子鄭駒占一份，現任配偶及3名子女可以占4份，是不是說公司控制權該歸現任配偶呢？這不一定，遺產繼承權和公司控制權是兩個概念，鄭永剛個人擁有的股權屬于遺產可以依法繼承，但公司控制權屬于公司內部事務，由公司法和公司章程來決定。

簡單說，如果沒有遺囑，鄭永剛個人的股權由鄭駒得一份，周婷和她的3個孩子得4份，如果股權屬于夫妻共同財產，周婷一方能拿到更多份額。但不管怎么分，這也只是股權的分配方案。

而公司控制權要依據公司章程由公司的股東會或董事會來決定，換句話說誰能在公司得到更多的股權支持，誰就拿到公司控制權。而且股權的繼承不單涉及繼承的法律規定，還涉及公司法方面的規定，股權繼承糾紛中，某繼承人是直接繼承到股權，還是拿不到股權得到相應價值的補償，也要看很多因素，不一定都會繼承到股權。

關于公司控制權，之前看到的消息是公司全體董事一致同意鄭駒為新一任董事長，這說明鄭駒得到了其他股東和管理層的高度認可，所以周婷稱基于繼承關系，她應該成為公司實控人很可能是不現實的。

不知道這事最后的結果會是什么樣子，但也能顯現事先安排合適遺囑的重要性。否則，普通人最多是家里人打幾年官司，上市公司的重要股東出現這樣的問題，對公司的正常運營和股價都可能造成相當的負面影響。這個糾紛就引發了公司股權動蕩，上交所也為此下發監管工作函。這些知識了解了嗎？有收獲的請點贊、收藏！

本文作者：北京楊文戰律師,第一屆北京網絡知名人士聯誼會理事,微博十大影響力法律大V,北京市中盾律師事務所高級合伙人，執業二十余年。