4月11日晚，東方甄選發布公告，向154名合格參與者（承授人）授出股份獎勵3045.9萬股。按照東方甄選當天收盤價29港元計算，本次股份獎勵總價值約8.83億港元。

公告顯示，東方甄選此次并未采用購股權方式進行激勵，而是直接授出股份獎勵，歸屬時股份獎勵相關的每股股份的發行價為零。意味著參與者直接領到了東方甄選派發的股份“紅包”。

每位參與員工平均487萬港元

(資料圖片)

公告顯示，新東方創始人俞敏洪以及東方甄選執行董事、行政總裁孫東旭；執行董事、財務總監尹強均在此次股份獎勵名單中。

三人中，孫東旭獲得的股份獎勵最多，共300萬股，按照4月11日收盤價計算，價值高達8700萬港元。其次是俞敏洪，獲得150萬股，價值約4350萬港元；尹強獲得60萬股，價值約1740萬港元。

其余151名參與者均為東方甄選雇員。他們將獲得合計2535.9萬股股份激勵，價值約7.4億港元。平均下來，每位參與的員工將獲得市值為487萬港元（約合人民幣427萬元）的股票。

董宇輝：我感到非常滿足

公開資料顯示，東方甄選最新員工數為1670人，此次獲得股份獎勵的人數，占公司總人數的近10%。

雖然此次名單中，東方甄選并沒有公布高管以外的其他承授人的姓名。但可以肯定的是，董宇輝也獲得了東方甄選的股票。

東方甄選主播董宇輝

今年2月，董宇輝特意在直播間當著俞敏洪的面，對薪酬待遇、東方甄選“去董宇輝化”等傳聞進行了詳細解釋。

“坦誠來說，（獎金）已經有，而且很好了。”董宇輝表示，從2022年6月開始，俞敏洪、孫東旭就已經與他聊過，“現在給我的薪酬我覺得非常高了，是一個在集團內都是高管級別的待遇了，我感到非常滿足。”

對于此次股份獎勵，董宇輝到底能分到多少，網友們爭論不一。有人說至少是千萬級別；也有人說不會超過0.1%，否則需要公示。不論如何，他的付出一定會得到相應的財富回報。

鼓勵員工參與公司長期增長

此前，新東方表示，激勵計劃旨在通過向合格參與者提供獲得公司所有者權益，成為公司股東的機會，使其利益與公司及股東保持一致，鼓勵其參與公司的長期增長，為提升公司價值努力。

按照2023年計劃，東方甄選可發行股份的最高數目約1.01億股，占公司已發行股份總數的10%。4月11日公布的股份獎勵數，僅為總計劃的30%，約占新東方當前總股份的3%。

綜合：每日經濟新聞、金融界、正觀新聞

責編：馮昭